日前，山东省教育厅的组织草拟了《山东省职业教育校企合作增进办法》。办法明确提出，学生参与跟岗进修、顶岗进修，扣除报酬不得高于本单位完全相同岗位试用期工资标准的80%。该办法于是以面向社会印发建议。

　　办法称之为，要非常丰富和完备校企合作形式，前进现代学徒制试点、集团化办学等。职业院校主管部门应该会同有关部门、行业的组织，希望职业院校与涉及企业以重新组建职业教育集团等方式，创建长年、平稳合作关系。职业教育集团应该以章程或者多方协议等形式，誓约职业院校和企业之间合作方式、合作内容以及权利义务关系等事项，在增进教育链和产业链有机融合中充分发挥理应起到。　　办法明确提出，实施企业经营管理、技术人员与学校领导、骨干教师互相全职制度。

企业要确保到职业院校全职技术人员的教学时间，并给与其本企业在岗人员待遇；职业院校和企业协商给与企业来校全职的技术人员适当的报酬和其他理应的待遇。　　办法特别强调，学生参与跟岗进修、顶岗进修前，职业院校、进修单位、学生三方不应签定进修协议。职业院校和进修单位要依法确保进修学生的基本权利。接管学生顶岗进修的进修单位，不应参照本单位完全相同岗位的报酬标准和顶岗进修学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确认顶岗进修报酬，应以不高于本单位完全相同岗位试用期工资标准的80%，并按照进修协议誓约，以货币形式及时、足额缴纳给学生。

　　职业院校、企业违背国家有关规定，伤害学生、教师、企业员工等合法权益的，要依法展开处置，并追究责任涉及单位和人员责任。职业院校、企业索取、收买校企合作资助或奖励、税收优惠等，由涉及部门依法处理，并追究责任适当法律责任。　　据报，本办法限于于本省行政区域内的职业院校(不含职业教育培训机构)与国（境）内外行业企业在国内展开的校企合作。

印发累计时间为12月13日。

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